日本再次邀请印度人才赴日。7月初，日本首相高市早苗访问印度期间与印度总理莫迪发表声明草案，计划在2030年前邀请500名印度高技能人才赴日。
尽管500人的数量不多，但这反映了日本和印度合作的不断加强。近年来，在日印度人数量持续增长。2015年，在日本的印度人数为26244人，多数为IT专业人士及其家属。截至2025年，在日本的印度籍人数已增至56686人，增幅达116%。其中约四分之一是技术人才，另有近四分之一是家属陪同。
东京都江户川区的西葛西是日本最大的印度人聚居区，被称为“日本小印度”。截至2025年，居住在日本的56686名印度人中有约8000人住在西葛西，占全日本印度人总数的14%。38岁的软件工程师布拉尼克16年前来日本留学，随后举家搬来，他的妻子也在附近开了一家印度餐馆。许多印度人在西葛西生活，周边遍布印度餐厅和杂货店。
最初选择西葛西的原因是一个巧合。上世纪70年代，一位从事红茶贸易的印度人因交通便利而选择住在这里，后来越来越多的印度人也跟着定居下来。2000年，为解决“千年虫”危机，时任日本首相森喜朗访问印度并优先开放了许多印度IT人才入境，使得在日印度IT人员大幅增加。西葛西不仅老乡众多，而且交通便利，离IT企业集中的大手町仅需20多分钟车程。
西葛西的印度人多数为IT人才，受教育程度和收入水平较高，但文化差异也曾引发一些矛盾。例如，印度人讲话声音较大或不理解日本文化习惯，有时会与邻居发生摩擦。饮食习惯的差异也让不少印度人选择自力更生，他们在西葛西开设了越来越多的印度杂货店和餐馆。每年10月，这里的印度人还会庆祝排灯节，展示印度美食和舞蹈。
近年来，日本将印度视为其在“印太地区”的核心战略伙伴，未来会有更多印度人携家带口来日本发展。2025年8月，莫迪访问东京时宣布了《日本-印度人力资源交流与合作行动计划》，提出未来五年将开展超过50万名人员（双向）交流，其中包括5万名印度技术人才及潜力人才赴日就业和研修。这些人才主要集中在IT、医疗和工程领域。
然而，石破茂这一举措引发了争议。2025年10月，石破茂辞职，高市早苗上台。高市早苗政府收紧移民政策，同时对印度高端人才敞开大门。今年7月，高市早苗在与莫迪的会谈中提出，在2030年前邀请500名印度高技能人才赴日，这次的高技能人才集中在AI领域。
日本当前面临AI人才匮乏的问题。据日本统计局数据，截至2025年4月，日本国民人数约1.197亿，比前一年减少94.1万人。经济产业省数据显示，AI核心人才缺口约12.4万人，而日本每年AI硕士毕业生仅约2800人。因此，引进外国人才已成为必然选择。
日本高校和科研机构也在努力培养印度学生。日本科学技术振兴机构启动了“莲花计划”，邀请印度博士生和博士后研究人员前往日本大学和公共机构实验室工作，每人最高可获得300万日元补贴。此外，日本政府希望到2028年度将在日印度留学生数量翻倍，达到3000人。
无论政策如何调整正规股票配资推荐，未来将有更多的印度人才赴日交流与工作。
元鼎证券股票配资推荐：如何选择正规实盘交易平台？提示：本文来自互联网，不代表本网站观点。